Del censo
Academias para Administrativo - Universidad Complutense de Madrid 1
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Requisitos de acceso
Bachiller, Técnico o equivalente, o equivalencias/antigüedad previstas para promoción interna; además, pertenecer a la Escala Auxiliar Administrativa UCM o cuerpo/escala C2 del área de administración con destino definitivo en UCM y cumplir los requisitos generales.
Fases del proceso
Pruebas y mínimos para superarlas
-
Ejercicio unico fase de oposicion
Mínimo 60 puntos sobre 100
Programa oficial
Temario de Administrativo - Universidad Complutense de Madrid
23 temas en 3 bloques. Úsalo para comprobar que el temario de la academia está completo y numerado igual.
1 Derecho Administrativo 8
- 1 Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Título Preliminar: Disposiciones generales. Título I: Los interesados en el procedimiento. Título II. La actividad de las Administraciones Públicas.
- 2 Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): Título III. Los actos administrativos: Requisitos. Eficacia. Nulidad y anulabilidad.
- 3 Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): Título IV: Las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Garantías del Procedimiento. Iniciación. Ordenación. Instrucción. Finalización. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común. Ejecución.
- 4 Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (IV): Título V. Revisión de los actos en vía administrativa. Revisión de oficio. Recursos administrativos.
- 5 Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público (I): Título Preliminar: Disposiciones generales. Capítulo I, Sección I Objeto y ámbito de aplicación. Capítulo II: Contratos del sector público.
- 6 Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Título Preliminar: Objeto. Título I: Transparencia de la actividad pública: Capítulo I: Ámbito subjetivo de aplicación. Capítulo II: Publicidad activa. Capítulo III: Derecho de acceso a la información pública. Título III: Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.
- 7 Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título II: Políticas públicas para la igualdad. Título V: El principio de igualdad en el empleo público.
- 8 Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Título I. Disposiciones generales. Título II. Principios de protección de datos. Título III. Derechos de las personas. Título X. Garantía de los derechos digitales.
2 Recursos Humanos y Prevención 5
- 9 Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (I). Título I: Objeto y ámbito de aplicación. Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Título III. Capítulo I. Derechos de los empleados públicos. Capítulo II. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño.
- 10 Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (II). Título III. Capítulo III. Derechos retributivos. Capítulo IV. Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional. Derecho de reunión. Capítulo V. Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Capítulo VI. Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta.
- 11 Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (III). Título IV: Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Título VI: Situaciones administrativas. Título VII: Régimen Disciplinario.
- 12 Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas: Capítulo I. Principios Generales. Capítulo II. Ámbito de aplicación. Capítulo III. Actividades públicas. Capítulo IV. Actividades privadas. Capítulo V. Disposiciones comunes
- 13 Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (I). Capítulo I. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Capítulo III. Derechos y obligaciones. Capítulo V. Consulta y participación de los trabajadores. Capítulo VII. Responsabilidades y sanciones.
3 Gestión Universitaria 10
- 14 Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (I). Título I: Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades. Título II. Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario. Título III. Organización de enseñanzas. Título IV. Investigación y transferencia e intercambio del conocimiento e innovación. Título VII. Internacionalización del sistema universitario.
- 15 Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (II). Título VIII. El estudiantado en el Sistema Universitario. Título IX. Régimen específico de las universidades públicas.
- 16 Decreto 32/2017, de 21 de marzo, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad Complutense de Madrid (I). Título Preliminar. Disposiciones Generales. Título I. Régimen Jurídico. Título II. Estructura de la Universidad. Título X. Las enseñanzas e investigación en la Universidad. Título XIII. De los Servicios de la UCM.
- 17 Decreto 32/2017, de 21 de marzo, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad Complutense de Madrid (III). Título VI. Los Estudiantes de la UCM. Título VII. Del Personal de Administración y Servicios. Título VIII. Del/la Defensor/a Universitario/a. Título IX Régimen disciplinario.
- 18 Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.
- 19 La Ley General Presupuestaria. Título II. De los Presupuestos Generales del Estado. Capítulo I. Principios y reglas de programación y de gestión presupuestaria. Capítulo II. Programación presupuestaria y objetivo de estabilidad. Capítulo III. Contenido, elaboración y estructura.
- 20 Reglamento de Gestión Económica y Financiera de la Universidad Complutense de Madrid, de 16 de diciembre de 2009 (I). Título II. Capítulo II: Contenido, estructura y elaboración del Presupuesto. Capítulo III: Los créditos y sus modificaciones.
- 21 Reglamento de Gestión Económica y Financiera de la Universidad Complutense de Madrid, de 16 de diciembre de 2009 (II). Título V. Contabilidad de la UCM. Capítulo I: No rmas generales. Capítulo II. Cuenta General de la Universidad: Cuenta Anual de la UCM y cuentas anuales de sus entidades dependientes.
- 22 Reglamento de Gestión Económica y Financiera de la Universidad Complutense de Madrid, de 16 de diciembre de 2009 (III). Título VI. Control de la gestión económica y financiera.
- 23 Reglamento de Gestión Económica y Financiera de la Universidad Complutense de Madrid, de 16 de diciembre de 2009 (II). Título VII. Patrimonio de la Universidad Complutense de Madrid. Capítulo I: Disposiciones generales. Capítulo II. Inventario patrimonial. Capítulo IV. Facultades y prerrogativas para la defensa del patrimonio.
Retribuciones
Cuánto se cobra en Administrativo - Universidad Complutense de Madrid
La parte fija la marca el grupo C1. Lo que mueve la nómina son los complementos, que dependen del destino y los turnos.
- Grupo / subgrupo
- C1
- Sueldo base al mes
- 900,63 €
- Cada trienio, al mes
- 32,96 €
- Pagas extra al año
- 1.556,84 €
Con complementos
29.329 €
brutos al año, estimación realista
Incluye turnicidad, nocturnidad y complemento específico habituales. La cifra exacta depende del destino y de los acuerdos de cada administración.
Dudas frecuentes
Preguntas sobre Administrativo - Universidad Complutense de Madrid
¿Cuántas plazas convoca en 2024 Administrativo UCM C1?
Por promoción interna, el BOUC de 09/12/2024 convoca 40 plazas de la Escala Administrativa de la UCM, Grupo C, Subgrupo C1, y reserva 4 a discapacidad.
Fuente oficial¿Qué resolución es la que abre la convocatoria?
La Resolución de 25 de noviembre de 2024 de la Universidad Complutense, con anuncio en el BOCM y el texto de la convocatoria en el BOUC de 09/12/2024.
Fuente oficial¿Qué sistema selectivo usa este proceso?
Concurso-oposición: primero la fase de oposición y, después, la fase de concurso solo para quienes superen la oposición.
Fuente oficial¿Cómo es el ejercicio de esta oposición?
Hay un único ejercicio de oposición, obligatorio y eliminatorio: cuestionario de 100 preguntas con 4 respuestas alternativas y 10 de reserva, en 120 minutos.
Fuente oficial¿Qué nota mínima exige este ejercicio?
Se califica de 0 a 100 puntos y hay que alcanzar 60 para superarlo. Los errores penalizan 0,25 puntos.
Fuente oficial¿Qué requisitos específicos hay de promoción interna?
Además de Bachiller, Técnico o equivalente, hay que pertenecer como funcionario de carrera a C2 administrativo con destino en la UCM y acreditar al menos dos años de antigüedad.
Fuente oficial¿Cuánto cobra el administrativo de la Universidad Complutense de Madrid?
El subgrupo C1, el de la Escala Administrativa de la UCM, tiene un rango de referencia de 13.972 € a 29.329 € brutos anuales, según SEPG/Hacienda (retribuciones del personal funcionario 2026) y la convocatoria de la UCM. Incluye sueldo base y complemento de destino por niveles, pero no el complemento específico, la productividad ni el puesto concreto, por lo que el sueldo real depende del destino.
Fuente oficial¿Cuántos temas incluye el temario de Administrativo de la Universidad Complutense?
El temario verificado de la Escala Administrativa C1 de la UCM tiene 23 temas en tres bloques: Derecho Administrativo (8 temas), Recursos Humanos y Prevención (5 temas) y Gestión Universitaria (10 temas). Las bases completas de la convocatoria, con el programa oficial, están en el Boletín Oficial de la Universidad Complutense (BOUC).
Fuente oficial¿Cuándo es el examen de Administrativo en la Universidad Complutense?
Las fuentes citadas no confirman fecha de examen. El último hito consignado es la resolución de 12/01/2026 con los listados provisionales de admitidos y excluidos de la promoción interna 2024. Las fechas y las convocatorias al ejercicio único se publican en la página oficial de seguimiento del proceso de la UCM y en el apartado de PAS funcionario de la universidad.
Fuente oficialDe dónde salen los datos
Fuentes oficiales
Solo boletines y portales de la administración convocante. Si algo no consta ahí, no lo mostramos.