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Sanidad · Autonómico

Administrativo/a Sanidad - SAS

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Revisado el 06/05/2026 Nadie paga por salir

Academias

37

en el censo, sin pagar por salir

Temario

48 temas

2 bloques oficiales

Mínimos documentados

1

ejercicios con umbral oficial

Sueldo anual

26.336 €

Bruto anual · grupo C1

Del censo

Academias para Administrativo/a Sanidad - SAS 37

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Ciudad y modalidad

Actualidad

Noticias de Administrativo/a Sanidad - SAS

Las publicaciones sobre un mismo anuncio se reúnen con sus fuentes originales.

Comprobado el 19 oct 2026

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  1. · TrainTop

    Oferta de empleo SAS Andalucía 2026-2027

    ACTUALIZADO 1 DE SEPTIEMBRE DE 2026. Oferta de empleo público de 2026 OPE de los procesos selectivos del SAS, según el BOJA 250 C1 – Martes, 30 de diciembre de 2025 para cubrir plazas básicas vacantes de Administrativo, Auxiliar Administrativo/a, Celador/a, Conductor/a, TCAE. Si quieres presentarte al examen de estas categorías, y buscas la seguridad […]

    Fuente: TrainTop Artículo original ↗

  2. · Aula Traintop

    Preparación de oposiciones en Almería

    ¿Quieres ser Policía Nacional, Guardia Civil o Policía Local? ¿Estás pensando en prepararte una oposición de Sanidad, como Celador, TCAE o Administrativo del SAS o Auxiliar Administrativo del SAS? En Aula Traintop tenemos la mejor preparación de oposiciones en Almería. Tanto en las áreas de fuerzas y cuerpos de seguridad, administración, justicia,…

    Fuente: Aula Traintop Artículo original ↗

  3. · Academia CECA

    ¡Las sesiones informativas del mes de septiembre ya están aquí!

    En Academia CECA queremos acompañarte en el inicio de tu camino hacia la Administración Pública. Por ello, durante LA SEGUNDA QUINCENA del mes de septiembre hemos organizado una serie de sesiones informativas en las que te explicaremos con detalle toda nuestra programación de oposiciones. En estas sesiones podrás conocer: Las diferentes oposiciones que…

    Fuente: Academia CECA Artículo original ↗

Antes de matricularte

Requisitos de acceso

Titulación de referencia: La exigida por la convocatoria SAS para el subgrupo/categoría. Además, requisitos generales de acceso, capacidad funcional y condiciones que fije la convocatoria SAS aplicable.

Fases del proceso

Pruebas y mínimos para superarlas

  • Fase de oposicion

    Acceso libre.

    Mínimo suelo oficial 40 puntos sobre 100

Ejercicios con mínimo oficial documentado. Esta lista no representa necesariamente todas las fases del proceso. BOJA 17/2025. Bases generales SAS OEP 2022/2023/2024

Programa oficial

Temario de Administrativo/a Sanidad - SAS

48 temas en 2 bloques. Úsalo para comprobar que el temario de la academia está completo y numerado igual.

Fuente oficial

Peso de cada bloque

1 · 10 2 · 38

1 TEMARIO COMÚN Temas 1 a 10 10
  1. 1 La Constitución Española de 1978. Valores superiores y principios inspiradores. Estudio particular de los derechos y deberes fundamentales, y de la regulación constitucional de la Jefatura del Estado y de los Poderes Públicos. Estudio particular del derecho a la protección de la salud.
  2. 2 Ley Orgánica 2/2007, de 19 de marzo, de reforma del Estatuto de Autonomía para Andalucía: Título Preliminar; Título I (derechos sociales, deberes y políticas públicas); Título II (competencias de la Comunidad Autónoma en materia de salud, sanidad y farmacia); y Título IV (organización institucional de la Comunidad Autónoma).
  3. 3 Organización sanitaria (I). Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad: principios generales del sistema de salud; competencias de las Administraciones Públicas; estructura del sistema sanitario público. La organización general del sistema sanitario público de Andalucía (SSPA). Ley 2/1998, de 15 de junio, de Salud de Andalucía: objeto, principios y alcance; derechos y deberes de los ciudadanos. El Plan Andaluz de Salud. Conocimiento general de los Planes marco y Estrategias vigentes de la Consejería competente en materia de Salud y del Servicio Andaluz de Salud. El Contrato Programa.
  4. 4 Organización sanitaria (II). Estructura, organización y competencias de la Consejería competente en materia de salud y del Servicio Andaluz de Salud. Asistencia sanitaria pública en Andalucía: la estructura, organización y funcionamiento de los servicios de Atención Primaria; la organización de los Hospitales y de la Atención Especializada; y las Áreas de Gestión Sanitarias. Áreas de organización especial: Salud Mental; Trasplantes; Urgencias; Red Andaluza de Medicina Transfusional, Tejidos y Células; Biobanco del SSPA.
  5. 5 Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: disposiciones generales; principios de protección de datos; derechos de las personas. Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía: principios básicos; derechos y obligaciones; la publicidad activa; el derecho de acceso a la información pública; el fomento de la transparencia.
  6. 6 Prevención de riesgos laborales. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: derechos y obligaciones; consulta y participación de los trabajadores. Organización de la prevención de riesgos laborales en el Servicio Andaluz de Salud: las Unidades de Prevención en los Centros Asistenciales del Servicio Andaluz de Salud.
  7. 7 Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía: objeto; ámbito de aplicación; principios generales; políticas públicas para la promoción de la igualdad de género. Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género: objeto; ámbito de aplicación; principios rectores; formación a profesionales de la salud. El Plan de Igualdad de la Administración General de la Junta de Andalucía.
  8. 8 Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud: clasificación del personal estatutario; derechos y deberes; adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo; provisión de plazas, selección y promoción interna; movilidad del personal; carrera profesional; retribuciones; jornadas de trabajo, permisos y licencias; situaciones del personal estatutario; régimen disciplinario; incompatibilidades; representación, participación y negociación colectiva.
  9. 9 Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica: principios generales; el derecho de información sanitaria; derecho a la intimidad; el respeto de la autonomía del paciente y el consentimiento informado; la historia clínica; el informe de alta y otra documentación clínica. La tarjeta sanitaria de Andalucía.
  10. 10 Las tecnologías de la información y comunicaciones en el Servicio Andaluz de Salud. Los sistemas de información corporativos. El puesto de trabajo digital. Ayuda Digital. Ciberseguridad. El Código de Conducta en el uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación para profesionales públicos de la Administración de la Junta de Andalucía.
2 TEMARIO ESPECÍFICO Temas 11 a 48 38
  1. 11 Plan de calidad del Sistema Sanitario Público de Andalucía (SSPA) Calidad en el sistema sanitario: métodos de evaluación. El modelo andaluz de acreditación y calidad. La Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía.
  2. 12 Derechos y garantías de los ciudadanos y calidad asistencial en el SSPA. Tiempos de respuesta asistencial. Libre elección de centro sanitario y profesional. Cobertura sanitaria. Segunda opinión médica. Transparencia y calidad en los servicios. Derechos, garantías y dignidad de la persona en el proceso de muerte. Voluntad anticipada: organización y funcionamiento del Registro de Voluntades Vitales Anticipadas.
  3. 13 Prevención de riesgos laborales. Riesgos laborales específicos en el desempeño de las funciones del/la Administrativo/a. Medidas preventivas específicas.
  4. 14 El Estatuto Básico del Empleado Público. Objeto y ámbito de aplicación. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Adquisición y pérdida de la relación de servicio.
  5. 15 La Administración Pública. El concepto de Administración Pública y su papel en el ordenamiento político del Estado. El sometimiento de la Administración al Derecho. Los principios de legalidad y jerarquía normativa. La discrecionalidad de la Administración: concepto, fundamento y límites.
  6. 16 Normativa vigente sobre el procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas (I): Ámbito de aplicación. Los interesados: concepto y capacidad de obrar. Derechos de las personas en sus relaciones con la Administración. La obligación de resolver: el silencio administrativo. Términos y plazos. El acto administrativo: concepto y requisitos; motivación; eficacia; notificación y la publicación. Nulidad y anulabilidad de los actos.
  7. 17 Normativa vigente sobre el procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas (II): Derechos del interesado en el procedimiento. Tramitación ordinaria del procedimiento: iniciación; ordenación; instrucción y finalización. Tramitación simplificada del procedimiento. Ejecución. Revisión de los actos en vía administrativa: la revisión de oficio y los recursos administrativos. Especialidades en los procedimientos de naturaleza sancionadora. Especialidades en los procedimientos en materia de responsabilidad patrimonial.
  8. 18 Normativa vigente sobre Régimen Jurídico del Sector Público (I): Ámbito subjetivo y principios generales. Los órganos administrativos: competencia. Los órganos colegiados: funcionamiento. Abstención y recusación. Principios de la potestad sancionadora.
  9. 19 Normativa vigente sobre Régimen Jurídico del Sector Público (II): La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas y de las autoridades y del personal al servicio de la Administración Públic
  10. 20 Creación de documentos. Uso no sexista del lenguaje administrativo. Documentos originales y copias. El desglose de los documentos originales y formación del expediente. El derecho de acceso a los documentos administrativos.
  11. 21 Atención a la ciudadanía (I). Las relaciones entre la administración sanitaria y los ciudadanos en el Servicio Andaluz de Salud. La información administrativa. Las sugerencias y reclamaciones. Acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. La presentación de escritos y comunicaciones. Registro de documentos: conceptos de entrada y salida de documentos.
  12. 22 Atención a la ciudadanía (II). Manual de estilo del Servicio Andaluz de Salud. Valores y principios. Habilidades sociales y comunicación. El Ciudadano como centro de nuestro Sistema Sanitario. La comunicación como herramienta de trabajo. Estilos de comunicación. El derecho a la información y a la confidencialidad.
  13. 23 Ordenación de los recursos humanos del Servicio Andaluz de Salud. Planificación y clasificación orgánica y funcional de las plantillas.
  14. 24 Provisión de plazas del personal estatutario del Servicio Andaluz de Salud. Selección de personal estatutario fijo. Promoción interna. Movilidad en todas sus modalidades y reingreso al servicio activo. Comisiones de servicio. Promoción interna temporal. Proceso de provisión de puestos directivos y de cargos intermedios de los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud.
  15. 25 La selección de personal temporal en el Servicio Andaluz de Salud. El Pacto de Mesa Sectorial de Sanidad y la convocatoria sobre sistema de selección de personal estatutario temporal para puestos básicos en el Servicio Andaluz de Salud. Convocatoria del proceso de selección de personal temporal del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, especialidades Farmacia y Veterinaria.
  16. 26 Jornada de trabajo, permisos y licencias. Especial referencia a las directivas comunitarias en esa materia. Su gestión en el ámbito del Servicio Andaluz de Salud.
  17. 27 Régimen disciplinario del personal estatutario. Órganos competentes. Procedimiento disciplinario. Órganos competentes. Faltas y sanciones. Prescripción de faltas y sanciones. Medidas cautelares.
  18. 28 Incompatibilidades del personal del Servicio Andaluz de Salud. Normativa aplicable. Órganos competentes en la Administración de la Junta de Andalucía. Procedimiento.
  19. 29 Retribuciones del personal estatutario en el Servicio Andaluz de Salud. Retribuciones básicas y complementarias. Estructura y normas de confección de nóminas. Tramitación y justificación de nóminas. Descuentos: Seguridad Social e IRPF. Gestión de descuentos.
  20. 30 El sistema español de Seguridad Social (I). Régimen general y Regímenes especiales. Afiliación. Altas y Bajas: procedimientos y efectos. Cotización: concepto y naturaleza jurídica. Bases y tipos de cotización.
  21. 31 El sistema español de Seguridad Social (II). Contingencias y situaciones protegidas. Prestaciones: incapacidad temporal, nacimiento y cuidado de menor, incapacidad permanente, jubilación.
  22. 32 Gestión presupuestaria (I). La Ley General de la Hacienda Pública de la Comunidad Autónoma de Andalucía y la Ley de Presupuestos: estructura y aspectos generales del contenido. Competencias de las Agencias Administrativas.
  23. 33 Gestión presupuestaria (II). El ciclo presupuestario. Fases del presupuesto. Prórroga. Créditos de anualidades futuras. Las modificaciones presupuestarias: tipos y órganos competentes. La contabilidad presupuestaria de la Junta de Andalucía: fases de ingreso y de gasto y documentos contables. El control de la actividad financiera: clases de control y órganos competentes. El control de la Cámara de Cuentas.
  24. 34 Normativa vigente en materia de Contratos del Sector Público: Tipos de Contratos. Órganos competentes para su celebración. Incapacidad y prohibiciones. Invalidez de los Contratos. Actuaciones Administrativas preparatorias de los contratos. Procedimientos de Contratación. Efecto, cumplimiento y extinción de los contratos.
  25. 35 La contratación en el ámbito del Servicio Andaluz de Salud. El Contrato de Obras: actuaciones previas y expedientes de contratación; procedimiento para la contratación; formalización; certificaciones; y liquidación. El Contrato de Suministros: actuaciones preparatorias; formas de adjudicación; y formalización. El Contrato de Servicios: objeto del contrato; preparación, adjudicación y formalización. Delegación de competencias en el Servicio Andaluz de Salud.
  26. 36 La gestión de almacenes. Inmovilizado: concepto y clasificación. Gestión de existencias. Criterios de valoración. Cálculo de stocks.
  27. 37 Sistema de contabilidad analítica en el Servicio Andaluz de Salud. Control de consumos. Determinación de las unidades de costo sanitario. Estándares.
  28. 38 La gestión hostelera. Alimentación: procesos funcionales. Lencería y lavandería: procesos funcionales. Los Residuos sanitarios: conceptos básicos, clasificación y gestión.
  29. 39 La gestión de mantenimiento. Concepto, estructura y tipos. Especial referencia al mantenimiento preventivo.
  30. 40 El modelo de compras en el Servicio Andaluz de Salud. Las Centrales de Compras. Catálogo de Bienes y Servicios del Servicio Andaluz de Salud. Revista de Compras. El sistema de identificación de productos. Gestión telemática de la contratación en el ámbito de la Junta de Andalucía (SIREC). El Registro de Implantes Quirúrgicos. Gestión electrónica de compras, el Portal de Compras. Punto Único de Entrada de Factura Electrónica.
  31. 41 Sistemas de información en el Servicio Andaluz de Salud: Gestión de Recursos Humanos en el Servicio Andaluz de Salud (GERHONTE); Sistema Integral de Gestión Logística (SIGLO). Sistemas de información corporativos de la Junta de Andalucía: Gestión Integral de Recursos Organizativos (GIRO); Sistema Unificado de Recursos (SUR).
  32. 42 Los sistemas de registro sanitario asistencial. Estructura y confección de la Historia Clínica. La conservación de la documentación: Archivos de historias. Criterios de clasificación de documentos. Documentos de uso de las instituciones sanitarias: administrativa y clínica. Archivo de documentos: naturaleza y clases de archivos; entrada, salida y devoluciones. Estructura general del DIRAYA: Estructura y contenido de la Tarjeta Sanitaria. Historia digital de salud del ciudadano. La Base de Datos de Usuarios (BDU).
  33. 43 Los sistemas de admisión y documentación clínica. Gestión de listas de espera. Las Unidades de Atención a la Ciudadanía en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud: concepto, organización y funciones. Sistemas de información en torno a la Asistencia Especializada y Atención Primaria de Salud.
  34. 44 Tecnología Sanitaria. Concepto y uso apropiado de la Tecnología Sanitaria. Atribuciones de la Agencia de Evaluación de Tecnologías Sanitarias de Andalucía.
  35. 45 Los sistemas informáticos: conceptos básicos, estructura, elementos, clasificación, funcionalidad y codificación de la información. Hardware, estructura funcional de un ordenador, componentes físicos, periféricos de entrada y salida. Software, soporte lógico de un ordenador: conceptos básicos, elementos, clasificación y funcionalidades, sistemas operativos. Mantenimiento básico de los ordenadores (Preventivo y Correctivo). Nociones básicas de seguridad informática y seguridad de la información (amenazas y riesgos cibernéticos, mecanismos de protección y técnicas de seguridad). Conceptos básicos de dispositivos de movilidad (portátiles, tablets, móviles).
  36. 46 Los sistemas ofimáticos. Procesadores de texto: concepto, funcionalidades, edición, configuración y formateo de textos y páginas, tablas, impresión y exportación de documentos, plantillas, combinación de correspondencia. Bases de Datos: concepto, funcionalidades, tablas, registros, formularios, consultas, informes, relaciones. Hojas de Cálculo: concepto, funcionalidades, edición y formateo de datos, uso de estilos y plantillas, empleo de imágenes, tablas, funciones, formularios y gráficos, impresión y exportación de documentos. Presentaciones: concepto y funcionalidades principales.
  37. 47 Herramientas informáticas. Internet, Intranet y correo electrónico: conceptos básicos, navegadores, búsquedas y acceso a la información. Herramientas de la web social: herramientas para compartir recursos, wikis, redes sociales y las plataformas virtuales de teleformación.
  38. 48 La Administración Electrónica y sus utilidades. Soportes de la Administración electrónica: La firma electrónica. El certificado electrónico. Prestadores de servicios de certificación. Puntos de acceso electrónico en Andalucía (Servicios, trámites y contenidos): Plataformas para la Administración electrónica, portales y sedes electrónicas. Carpeta ciudadana. Registros electrónicos y comunicaciones interiores. Notificaciones electrónicas. Normativa vigente en administración electrónica, simplificación de procedimientos y racionalización organizativa de la Junta de Andalucía. Atención e información al ciudadano y tramitación de procedimientos administrativos a través de internet. Ventanilla electrónica. Accesos y contenidos de atención al profesional a través de web para los profesionales del Servicio Andaluz de Salud.

Retribuciones

Cuánto se cobra en Administrativo/a Sanidad - SAS

La parte fija la marca el grupo C1. Lo que mueve la nómina son los complementos, que dependen del destino y los turnos.

Grupo / subgrupo
C1 · nivel 17
Sueldo base al mes
900,63 €
Cada trienio, al mes
32,96 €
Complemento de destino
465,75 €
Complemento específico
430,17 €
Pagas extra al año
1.556,84 €

Tablas retributivas comprobadas el 26/05/2026. Fuente

Con complementos

26.336 €

brutos al año, estimación realista

Incluye turnicidad, nocturnidad y complemento específico habituales. La cifra exacta depende del destino y de los acuerdos de cada administración.

Dudas frecuentes

Preguntas sobre Administrativo/a Sanidad - SAS

¿Qué seguimiento de la OEP 2025 publica el SAS para puestos base administrativos?

La página de Convocatorias OEP 2025 del Servicio Andaluz de Salud para puestos base enlaza el calendario previsto de exámenes y el cuadro de evolución.

Fuente oficial
¿La página de la OEP 2025 del SAS indica plazas concretas de Administrativo/a?

En el texto principal de la página matriz no aparece una cifra de plazas de Administrativo/a; funciona como índice de procesos y actuaciones de la OEP 2025.

Fuente oficial
¿Qué seguimiento da el SAS a Administrativo/a en la OEP 2025?

La página enlaza el calendario previsto de exámenes y el cuadro de evolución, y recoge comunicaciones sobre listados provisionales de quienes superan el concurso-oposición de varias categorías.

Fuente oficial
¿Qué actualización de Administrativo/a corresponde a SACYL y no al SAS?

No hay que mezclarlo con SACYL. Las listas provisionales de Administrativo/a del 5 de mayo de 2026 son del portal de Castilla y León, no del SAS andaluz.

Fuente oficial
¿Qué datos de Administrativo/a no aparecen en la página OEP 2025 del SAS?

La página OEP 2025 no cierra plazas, temario ni ejercicios específicos de Administrativo/a. Eso está en la resolución o en el apartado de categoría del SAS.

Fuente oficial
¿Qué incluye y qué no incluye el índice OEP 2025 del SAS para Administrativo/a?

El índice de Convocatorias OEP 2025 del SAS no trae la convocatoria individual completa de Administrativo/a.

Fuente oficial
¿Cuánto cobra al mes un administrativo del SAS?

El importe mensual cambia con las pagas y los complementos, de modo que la referencia oficial es anual: la tabla retributiva 2026 del SAS (Resolución 0006/2026) fija para el puesto Administrativo HOSP/DIST, subgrupo C1 y nivel 17, un total de 24.957 € brutos al año, que pasa a 26.335 € si se añade el CRP. Son las cifras de la tabla oficial para ese puesto y nivel.

Fuente oficial
¿Cómo está planteado el examen de administrativo del SAS?

El sistema selectivo y los ejercicios concretos están en las bases de la categoría, en la página de convocatorias OEP 2025 del SAS. En el acceso libre, las bases generales (BOJA 17/2025) marcan en la fase de oposición una nota mínima dinámica del 60 % de la media de las 10 mejores puntuaciones, con un suelo no inferior al 40 % de la puntuación máxima. Es un umbral de referencia, no la nota de corte final.

Fuente oficial
¿Qué hay que cumplir para ser administrativo del SAS?

Hay que superar el proceso selectivo de la categoría Administrativo/a (subgrupo C1) que convoca el Servicio Andaluz de Salud. La titulación es la que pida la convocatoria del SAS para ese subgrupo y categoría, más los requisitos generales de acceso, la capacidad funcional y las condiciones de las bases aplicables. El marco legal es la Ley 55/2003, Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.

Fuente oficial

De dónde salen los datos

Fuentes oficiales

Solo boletines y portales de la administración convocante. Si algo no consta ahí, no lo mostramos.

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