Del censo
Academias para Administrativos - Comunidad de Cantabria 10
Compara la modalidad y los datos publicados antes de elegir. Las fichas del censo todavía no tienen valoración auditada.
Actualidad
Noticias de Administrativos - Comunidad de Cantabria
Antes de matricularte
Requisitos de acceso
Bachiller o Técnico, o equivalente. Además, requisitos generales de empleo público y condiciones específicas de la convocatoria oficial.
Fases del proceso
Pruebas y mínimos para superarlas
-
Test
Mínimo Umbral de aprobado 50/100
Programa oficial
Temario de Administrativos - Comunidad de Cantabria
40 temas en 4 bloques. Úsalo para comprobar que el temario de la academia está completo y numerado igual.
1 Temario oficial - Gobierno de Cantabria 2024: Derecho administrativo, administración y derecho constitucional 21
- 1 - La Unión Europea. El Tratado de la Unión Europea: Título III, Disposiciones sobre las instituciones. El derecho derivado: reglamentos, directivas, decisiones, dictámenes y recomendaciones.
- 2 La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. De los derechos y deberes fundamentales (Título I). De la reforma constitucional (Título X).
- 3 La Constitución Española de 1978 (II): De la Corona (Título II). De las Cortes Generales (Título III); Del Gobierno y de la Administración (Título IV). De las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales (Título V).
- 4 La Constitución Española de 1978 (III): Del Poder Judicial (Título VI). Del Tribunal Constitucional (Título IX).
- 5 La Constitución española de 1978 (IV): De la organización territorial del Estado (Título VIII).
- 6 El Estatuto de Autonomía para Cantabria.
- 7 - La Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local: Disposiciones Generales (Título I); el Municipio (Título II); la Provincia (Título III); Otras Entidades Locales (Título IV). Ley 3/2022, de 14 de junio, de Entidades Locales Menores, título preliminar, título 1 (Cap. I a IV).
- 8 - La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales (Capítulo I del Título Preliminar); de los órganos de las Administraciones Públicas (Capítulo II del Título Preliminar); Funcionamiento electrónico del sector público (Capítulo V del Título Preliminar); Relaciones Interadministrativas (Título III).
- 9 La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Del sector público institucional (Capítulo I del Título II); organización y funcionamiento del sector público institucional estatal (capítulo II del Título II)
- 10 La Ley 5/2018, de 22 de noviembre, de Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público Institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria: ámbito de aplicación (título preliminar), del gobierno de la Comunidad Autónoma de Cantabria y de sus miembros (título I), de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria (título II), del sector público institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria (título III), de la actividad de la Administración y del sector público institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria (título IV. Cap. I, II y III).
- 11 - La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: disposiciones generales (título preliminar), de los interesados en el procedimiento (t ítulo I), de la actividad de las Administraciones Públicas (título II), de los actos administrativos (título III), de las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común (título IV).
- 12 Anulación, revisión y revocación de actos y disposiciones en vía administrativa: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, de la revisión de los actos en vía administrativa (título V). La Ley 5/2018, de 22 de noviembre, de Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público Institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria: Anulación, revisión y revocación de actos y disposiciones (título IV, cap. III).
- 13 La potestad sancionadora. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Principios de la potestad sancionadora (Cap. III del Título Preliminar). Especialidades previstas en la ley 39/2015, de 1 de octubre y en la Ley 5/2018 de La Ley 5/2018, de 22 de noviembre, de Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público Institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
- 14 La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: (Tít ulo Preliminar cap. IV). Especialidades previstas en la ley 39/2015, de 1 de octubre y en la Ley 5/2018, de 22 de noviembre, de Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público Institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
- 15 La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Disposiciones generales (Título Preliminar y libro primero). Especialidades previstas en la ley la Ley 5/2018, de 22 de noviembre, de Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público Institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
- 16 La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: De los convenios (cap. VI del Título Preliminar). Especialidades previstas en la ley la Ley 5/2018, de 22 de noviembre, de Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público Institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
- 17 Ley de Cantabria 1/2018, de 21 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública (Títulos de I a III).
- 18 Los derechos de los ciudadanos. Decreto 152/2005, de 9 de diciembre, por el que se aprueba la Carta de Derechos de la Ciudadanía (Capítulo II).
- 19 - La protección de datos. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de P rotección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Principios de protección de datos; derechos de las personas; responsable y encargado del tratamiento. Delegado de protección de datos en las Administraciones Públicas.
- 20 La Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título preliminar, Objeto de la Ley; Título I, El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. La Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género: Título preliminar. Especial referencia a la normativa de la Comunidad Autónoma de Cantabria en estas materias.
- 21 El Real Decreto Legislativo 1/2013, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley genera l de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: disposiciones generales. GESTIÓN DE PERSONAL
2 Temario oficial - Gobierno de Cantabria 2024: Gestión de personal 7
- 22 El personal al servicio de la Administración. Clases y regulación normativa. El régimen jurídico de la Función Pública. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y la Ley de Cantabria 4/1993, de 10 de marzo, de la Función Pública.
- 23 - El personal funcionario al servici o de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria: la relación jurídico -estatutaria. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Selección de funcionarios. Provisión de puestos de trabajo. Situaciones administrativas.
- 24 Los derechos y deberes de los funcionarios de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Derechos de carácter profesional. Derechos económicos. Derechos sociales. Derechos colectivos. El derecho de huelga y representación. Los deberes de los funcionarios.
- 25 - Incompatibilidades de los funcionarios. Régimen disciplinario. La responsabilidad de los funcionarios. Especial referencia a la Comunidad Autónoma de Cantabria.
- 26 - El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y Deberes. El contrato laboral: contenido, modalidades, suspensión y extinción. Negociación Laboral. Conflictos y convenios colectivos.
- 27 El texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social: Normas preliminares; Campo de aplicación y estructura del sistema de la Seguridad Social; Afiliación y cotización (título I cap. I, II y secciones 1 y 2 del cap. III); Acción protectora (sección 1 y 2 Cap. IV del Título I); Régimen General de la Seguridad Social (Capítulo I, II, III, IV, V y XIII del Título II).
- 28 La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
3 Temario oficial - Gobierno de Cantabria 2024: Gestión financiera 6
- 29 - El Derecho Financiero, el Derecho Presupuestario. Principios Generales del Derecho Presupuestario contenidos en la Constitución Española (Título VII), el Estatuto de Autonomía para Cantabria (Título V).
- 30 Los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Regulación en la Ley 14/2006, de 24 de octubre, de Finanzas de Cantabria y en las Leyes anuales de Presupuestos. Principios y reglas de programación y gestión presupuestaria. Programación Presupuestaria y Objetivo de Estabilidad. Contenido, elaboración y estructura. Presupuesto de las entidades públicas empresariales, sociedades mercantiles y fundaciones del sector público autonómico. La Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera de las Administraciones Públicas.
- 31 La Ley 14/2006, de 24 de octubre, de Finanzas de Cantabria. Del ámbito de aplic ación y del régimen de la Hacienda Pública de Cantabria
- 32 - La Ley 14/2006, de 24 de octubre, de Finanzas de Cantabria: De los créditos y sus modificaciones. Orden HAC/16/2014, de 27 de marzo de 2014, por la que se regula el procedimiento para gestionar y contabilizar los compromisos de gasto que afecten a ejercicios futuros.
- 33 La Ley 14/2006, de 24 de octubre, de Finanzas de Cantabria: De la gestión presupuestaria. Normativa autonómica sobre elaboración de documentos contables y gestión del gasto. Del control de la gestión económico-financiera efectuado por la Intervención General de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Cantabria. De las responsabilidades.
- 34 - La Ley 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones de Cant abria. Disposiciones generales. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Invalidez, revocación y reintegro de las subvenciones. Control financiero de las subvenciones. ORGANIZACIÓN DE LAS OFICINAS PÚBLICAS
4 Temario oficial - Gobierno de Cantabria 2024: Organización de oficinas públicas 6
- 35 Decreto 42/2019, de 28 de marzo, por el que se regula el Régimen Jurídico y Organizativo de la Atención Ciudadana y del ejercicio de la Función Administrativa de Registro en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
- 36 - La documentaci ón administrativa: su naturaleza y su función. Análisis de los documentos administrativos más habituales: instancia, certificado, anuncio, informe, resolución, comunicación y notificación. Formación del expediente. Documentación de apoyo informativo.
- 37 La gestión de la documentación en los archivos de oficina: Ley 3/2002, de 28 de junio de Archivos de Cantabria (Título I. Capítulo IV del título II).
- 38 Decreto 60/2018, de 12 de julio, por el que se regula el régimen jurídico de la Administrac ión de la Comunidad Autónoma de Cantabria en el uso de medios electrónicos en su actividad administrativa y sus relaciones con los ciudadanos.
- 39 Concepto de informática. La unidad central de proceso. La periferia de un ordenador. Unidades de entrada y salida. Sistema operativo.
- 40 Estructura y almacenamiento de datos. Tipos de ficheros. Métodos de acceso. Las bases de datos y hojas de cálculo. El tratamiento de textos.
Retribuciones
Cuánto se cobra en Administrativos - Comunidad de Cantabria
La parte fija la marca el grupo C1. Lo que mueve la nómina son los complementos, que dependen del destino y los turnos.
Bruto anual oficial, sin complementos del puesto
29.329 €
Con complementos habituales, estimación
22.000 € – 26.000 €
- Grupo / subgrupo
- C1
- Sueldo base al mes
- 900,63 €
- Cada trienio, al mes
- 32,96 €
- Pagas extra al año
- 1.556,84 €
Con complementos
22–26 mil €
brutos al año, estimación realista
Incluye turnicidad, nocturnidad y complemento específico habituales. La cifra exacta depende del destino y de los acuerdos de cada administración.
Dudas frecuentes
Preguntas sobre Administrativos - Comunidad de Cantabria
¿Qué convocatoria autonómica regula el Cuerpo Administrativo de Cantabria C1?
El ingreso por turno libre al Cuerpo Administrativo, Subgrupo C1, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria se regula en la convocatoria 2024/21, publicada el 22 de octubre de 2024 y tramitada por concurso-oposición.
Fuente oficial¿Cuántas plazas convoca Administrativos de Cantabria?
En la convocatoria 2024/21 del Cuerpo Administrativo de Cantabria hay 30 plazas de turno libre, de las que 2 corresponden a discapacidad.
Fuente oficial¿Qué titulación hay que tener para Administrativos de Cantabria?
Hay que acreditar Bachiller o Técnico, según exige la convocatoria, con las equivalencias previstas en la Orden EDU/1603/2009 y sus modificaciones.
Fuente oficial¿Entre qué fechas estuvo el plazo de solicitudes?
Las solicitudes se presentaron en el plazo del 23 de octubre de 2024 al 11 de noviembre de 2024.
Fuente oficial¿A cuánto ascendían los derechos de examen?
En la convocatoria 2024/21 los derechos de examen eran 12,63 euros. El ingreso se hacía con el modelo 046, salvo si correspondía una exención.
Fuente oficial¿Dónde se sigue de forma oficial el desarrollo de los ejercicios?
La ficha oficial publica las actuaciones del primer y segundo ejercicio eliminatorio, las plantillas de respuestas y los anuncios del Tribunal calificador durante 2025.
Fuente oficial¿Cuánto cobra un administrativo del Gobierno de Cantabria, en brutos anuales?
En el subgrupo C1 la referencia oficial parcial va de 13.971 € a 29.329 € brutos anuales, según las retribuciones del personal funcionario 2026 de SEPG/Hacienda y los Presupuestos de Cantabria 2026 (BOE-A-2026-9962). Cubre sueldo base y complemento de destino por niveles; faltan el complemento específico, la productividad, la carrera administrativa y el puesto concreto.
Fuente oficial¿De cuántos temas se compone el temario de administrativo del Gobierno de Cantabria?
El temario oficial del Gobierno de Cantabria 2024 del Cuerpo Administrativo tiene 40 temas, en cuatro bloques: derecho administrativo, administración y derecho constitucional (21 temas), gestión de personal (7), gestión financiera (6) y organización de oficinas públicas (6). Está en el proceso 2024/21 del portal de Función Pública de Cantabria.
Fuente oficial¿Cómo está planteado el examen de administrativo del Gobierno de Cantabria?
El proceso 2024/21 del Cuerpo Administrativo (subgrupo C1, 30 plazas) tuvo un primer y un segundo ejercicio eliminatorios. Las actuaciones y las plantillas de respuestas están en el portal de empleo público de Cantabria. Ese proceso ya ha concluido, con nombramiento publicado el 14/04/2026; los ejercicios de la próxima convocatoria se definirán en sus propias bases.
Fuente oficialDe dónde salen los datos
Fuentes oficiales
Solo boletines y portales de la administración convocante. Si algo no consta ahí, no lo mostramos.