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Auxiliares Administrativos - Comunidad de Cantabria

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Revisado el 06/05/2026 Nadie paga por salir

Academias

10

en el censo, sin pagar por salir

Temario

25 temas

2 bloques oficiales

Acceso

ESO

o equivalente

Sueldo

21–24 mil €

al año, con complementos

Del censo

Academias para Auxiliares Administrativos - Comunidad de Cantabria 10

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Ciudad y modalidad

Actualidad

Noticias de Auxiliares Administrativos - Comunidad de Cantabria

Las publicaciones sobre un mismo anuncio se reúnen con sus fuentes originales.

Comprobado el 19 oct 2026

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  1. · Academia AdOC

    C.G. Auxiliar Bloque de Informática

    ¡Nueva vuelta de INFORMÁTICA para C.G. Auxiliar del Gobierno de Cantabria! Durante el mes de septiembre comenzamos una nueva vuelta del curso de Informática para el Cuerpo General Auxiliar del Gobierno de Cantabria. Duración: de septiembre a diciembre. Esta será una vuelta intensiva, en la que se volverá a ver todo el temario desde el principio, por lo que…

    Fuente: Academia AdOC Artículo original ↗

Antes de matricularte

Requisitos de acceso

ESO o equivalente. Además, requisitos generales de empleo público y condiciones específicas de la convocatoria oficial.

Fases del proceso

Pruebas y mínimos para superarlas

  • Test

    Umbral de referencia derivado del perfil de examen guardado; no debe mezclarse con nota de corte histórica hasta extraer calificaciones oficiales.

    Mínimo Umbral de aprobado 50/100

Umbral de referencia sin bases publicadas; confírmalo en la convocatoria. Comunidad de Cantabria - Cuerpo General Auxiliar

Programa oficial

Temario de Auxiliares Administrativos - Comunidad de Cantabria

25 temas en 2 bloques. Úsalo para comprobar que el temario de la academia está completo y numerado igual.

Fuente oficial

Peso de cada bloque

1 · 18 2 · 7

1 Parte general Temas 1 a 18 18
  1. 1 La Unión Europea. El Tratado de la Unión Europea (Título III, Disposiciones sobre las instituciones). El derecho derivado: reglamentos, directivas, decisiones, dictámenes y recomendaciones
  2. 2 La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. De los Derechos y Deberes fundamentales (Título I). De la Corona (Título II). De las Cortes Generales (Título III). Del Gobierno y de la Administración (Título IV). De las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales (Título V). Del Poder Judicial (Título VI). De la Organización Territorial del Estado (Título VIII). Del Tribunal Constitucional (Título IX). De la reforma constitucional (Título X)
  3. 3 El Estatuto de Autonomía para Cantabria: Las instituciones de autogobierno. El Parlamento. El Presidente. El Gobierno y la Administración. Las competencias de la Comunidad Autónoma de Cantabria
  4. 4 La Ley 5/2018, de 22 de noviembre, de Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público Institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria: ámbito de aplicación (título preliminar), del Gobierno de la Comunidad Autónoma de Cantabria y de sus miembros (título I), de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria (título II), del sector público institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria (título III), de la actividad de la Administración y del sector público institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria (título IV. Cap. I, II y III)
  5. 5 La Ley 39/2 015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: disposiciones generales (título preliminar), de los interesados en el procedimiento (título I), de la actividad de las Administraciones Públicas (título II), de los actos administrativos (título III), de las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común (título IV), de la revisión de los actos en vía administrativa (título V)
  6. 6 La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: disposiciones generales (capítulo I del título preliminar), de los órganos de las Administraciones Públicas (capítulo II del título preliminar), funcionamiento electrónico del sector público (capítulo V del título Preliminar), relaciones interadministrativas (título III)
  7. 7 El personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. La relación jurídico-estatutaria. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas
  8. 8 Derechos y deberes de los funcionarios de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Sistema de retribuciones. Incompatibilidades. Régimen disciplinario. Provisión de puestos y promoción profesional
  9. 9 El texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social: Normas generales del sistema de la Seguridad Social. Normas preliminares; Campo de aplicación y estructura del sistema de la Seguridad Social; Afiliación y cotización (título I cap. I, II y secciones 1 y 2 del cap. III); Acción protectora (sección 1 y 2 Cap. IV del Título I); Normas generales en materia de prestaciones (Capítulo I, Capítulo III y Capítulo IV del Título II)
  10. 10 Ley de Cantabria 1/2018, de 21 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública (Títulos de I a III)
  11. 11 Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Capítulo I: objeto, ámbito de aplicación y definiciones; Capítulo II: Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo. Capítulo III: derechos y obligaciones
  12. 12 La Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título preliminar, Objeto de la Ley; Título I, El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. La Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género: Título preliminar. Especial referencia a la normativa de la Comunidad Autónoma de Cantabria en estas materias.
  13. 13 El Real Decreto Legislativo 1/2013, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: objeto, definiciones y principios (capítulo I del título preliminar)
  14. 14 Los derechos de los ciudadanos. Decreto 152/2005, de 9 de diciembre, por el que se aprueba la Carta de Derechos de la Ciudadanía (Capítulo II)
  15. 15 La protección de datos. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Principios de prot ección de datos; derechos de las personas; responsable y encargado del tratamiento. Delegado de protección de datos en las Administraciones Públicas
  16. 16 Régimen Jurídico y Organizativo de la Atención Ciudadana y del Procedimiento de Quejas y Sugerencias, y del Registro Electrónico General en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. PARTE ESPECÍFICA
  17. 17 La gestión de la documentación en los archivos de oficina: Ley 3/2002, de 28 de junio de Archivos de Cantabria (Título I. Capítulo IV del título II)
  18. 18 Decreto 60/2018, de 12 de julio, por el que se regula el régimen jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria en el uso de medios electrónicos en su actividad administrativa y sus relaciones con los ciudadanos. PARTE ESPECÍFICA
2 Parte específica Temas 19 a 25 7
  1. 19 Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial. El nuevo modelo de oficina judicial en la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Púbico de Justicia. Servicios Comunes Procesales, Áreas, Equipos. Protocolos de actuación. Unidades Administrativas
  2. 20 Organización y competencias del Tribunal Supremo y Audiencia Nacional. Organización y competencias de la Sección de Instrucción, de la Sección de lo Penal, de la Sección de Menores, de la Sección de Vigilancia Penitenciaria y de la Sección de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Central de Instancia
  3. 21 Organización y competencias del Tribunal Superior de Justicia y de la Audiencia Provincial en Cantabria. El Ministerio Fiscal en Cantabria: Organización y competencias. La Fiscalía de Menores: competencias
  4. 22 Organización y competencias de la Sección de Civil, de la Sección de Familia, Infancia y Capacidad, de la Sección de lo Mercantil, de la Sección de Instrucción, de la Sección Única, de Civil y de Instrucción, de la Sección de lo Penal de los Tribunales de Instancia
  5. 23 Organización y competencias de la Sección de Menores, de la Sección de Violencia sobre la Mujer, de la Sección de Violencia contra la Infancia y la Adolescencia, de la Sección de Vigilancia Penitenciaria de los Tribunales de Instancia
  6. 24 Organización y competencias de la Sección de lo Social, de la Sección de lo Contencioso-Administrativo y de la Sección de lo Mercantil de los Tribunales de Instancia
  7. 25 Procedimientos penales en la Ley de Enjuiciamiento Criminal: Ordinario, Abreviado, Juicio Rápido, Juicio sobre Delitos Leves. El Tribunal del Jurado

Retribuciones

Cuánto se cobra en Auxiliares Administrativos - Comunidad de Cantabria

La parte fija la marca el grupo C2. Lo que mueve la nómina son los complementos, que dependen del destino y los turnos.

Bruto anual oficial, sin complementos del puesto

27.445 €

Con complementos habituales, estimación

21.000 € – 23.500 €

Grupo / subgrupo
C2
Sueldo base al mes
749,58 €
Cada trienio, al mes
22,44 €
Pagas extra al año
1.485,50 €

Tablas retributivas comprobadas el 26/05/2026. Fuente

Con complementos

21–24 mil €

brutos al año, estimación realista

Incluye turnicidad, nocturnidad y complemento específico habituales. La cifra exacta depende del destino y de los acuerdos de cada administración.

Dudas frecuentes

Preguntas sobre Auxiliares Administrativos - Comunidad de Cantabria

¿A qué convocatoria corresponden los Auxiliares Administrativos de Cantabria?

En la página de Empleo Público de Cantabria, la convocatoria 2024/01 es la de ingreso por concurso-oposición en el Cuerpo General Auxiliar de la Administración autonómica.

Fuente oficial
¿Cuántas plazas se ofertan de Auxiliares Administrativos Cantabria?

La convocatoria recoge 75 plazas, de las que 4 están reservadas a personas con discapacidad.

Fuente oficial
¿Qué titulación pide el Cuerpo General Auxiliar de Cantabria?

La convocatoria exige Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, o las equivalencias académicas reconocidas para ese nivel.

Fuente oficial
¿Qué sistema selectivo se aplica en Auxiliares Cantabria?

El ingreso se tramita por concurso-oposición, en el Cuerpo General Auxiliar de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Fuente oficial
¿Qué ejercicio figura en la página de Auxiliares Cantabria?

La página del proceso publica actuaciones relativas al ejercicio único, con plantillas y relaciones de personas aprobadas.

Fuente oficial
¿Qué actuaciones recientes constan en Auxiliares Cantabria?

La página del proceso mantiene actuaciones de la fase de oposición, de la fase de concurso y de las relaciones de aprobados asociadas a la convocatoria 2024/01.

Fuente oficial
¿Cuánto cobra un auxiliar administrativo del Gobierno de Cantabria, en brutos anuales?

En el subgrupo C2 la referencia oficial parcial va de 12.087 € a 27.445 € brutos anuales, según las retribuciones del personal funcionario 2026 de SEPG/Hacienda y los Presupuestos de Cantabria 2026 (BOE-A-2026-9962). Suma sueldo base y complemento de destino por niveles; no incluye complemento específico, productividad ni el puesto concreto de la RPT, de modo que el importe final depende del puesto que se ocupe.

Fuente oficial
¿De cuántos temas consta el temario de auxiliar administrativo de Cantabria?

El temario de referencia del Cuerpo General Auxiliar de Cantabria tiene 25 temas: 18 de parte general y 7 de parte específica. El programa oficial, junto con plazas, requisitos y anexos, se publica en la página del proceso 2024/01 del portal de Función Pública de Cantabria; la convocatoria y sus correcciones mandan sobre cualquier resumen.

Fuente oficial
¿Existe convocatoria de auxiliar administrativo de Cantabria en 2026?

La última convocatoria localizada es la 2024/01, de ingreso por concurso-oposición en el Cuerpo General Auxiliar con 75 plazas del subgrupo C2; ese proceso sigue en seguimiento. No consta una convocatoria nueva para 2026. Las convocatorias, correcciones y anexos se publican en el portal de Función Pública de Cantabria, que mantiene un listado oficial de procesos de personal funcionario.

Fuente oficial

De dónde salen los datos

Fuentes oficiales

Solo boletines y portales de la administración convocante. Si algo no consta ahí, no lo mostramos.

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