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Subalterns - Generalitat de Catalunya

Compara academias para preparar Subalterns - Generalitat de Catalunya: modalidad, precios publicados y datos de su oferta.

Revisado el 06/05/2026 Nadie paga por salir

Academias

12

en el censo, sin pagar por salir

Temario

8 temas

programa oficial

Mínimos documentados

2

ejercicios con umbral oficial

Sueldo

19–22 mil €

al año, con complementos

Del censo

Academias para Subalterns - Generalitat de Catalunya 12

Compara la modalidad y los datos publicados antes de elegir. Las fichas del censo todavía no tienen valoración auditada.

Ciudad y modalidad

Antes de matricularte

Requisitos de acceso

Según bases oficiales de la agrupación profesional. Además, requisitos generales de empleo público y condiciones específicas de la convocatoria oficial.

Fases del proceso

Pruebas y mínimos para superarlas

  • Fase de oposicion - test de conocimientos

    Mínimo oficial eliminatorio del ejercicio de test de conocimientos del proceso de la agrupación profesional de funcionarios del cos subaltern.

    Mínimo 12,5 puntos sobre 25

  • Fase de oposicion - supuesto práctico tipo test

    Mínimo oficial eliminatorio del ejercicio de supuesto práctico tipo test del proceso de la agrupación profesional de funcionarios del cos subaltern.

    Mínimo 17,5 puntos sobre 35

Ejercicios con mínimo oficial documentado. Esta lista no representa necesariamente todas las fases del proceso. DOGC. Resolució PRE/1860/2024 convocatoria 828

Programa oficial

Temario de Subalterns - Generalitat de Catalunya

8 temas. Úsalo para comprobar que el temario de la academia está completo y numerado igual.

Fuente oficial

1 Ver los 8 temas Temas 1 a 8 8
  1. 1 Marc constitucional: principis, drets i deures fonamentals de les persones. L'Estatut d'autonomia de Catalunya: principis i tipologia de competències. El president o presidenta de la Generalitat de Catalunya. El Govern de la Generalitat de Catalunya.
  2. 2 Organització i funcionament de la Generalitat de Catalunya: principis d'organització i funcionament. Els departaments: la seva estructura organitzativa i les unitats directives que els componen. El sistema educatiu de Catalunya: el dret a l'educació, els ensenyaments obligatoris i gratuïts, l'organització de l'ensenyament i l'organització dels centres docents.
  3. 3 Els drets de les persones interessades en un procediment administratiu: el concepte de persona interessada; el concepte de procediment administratiu; el dret d'identificació i compareixença; els drets relacionats amb les dades i els documents; el dret d'atenció i informació.
  4. 4 El personal al servei de l'Administració de la Generalitat de Catalunya: classes de personal. Sistemes d'accés a la funció pública. Drets i obligacions del personal. Drets individuals i drets individuals exercits col·lectivament. Règim disciplinari. Incompatibilitats. Mesures d'igualtat per raó de gènere. Requisits d'accés i d'exercici de professions i activitats que impliquin tracte amb menors d'edat. Delictes d'infidelitat en la custòdia de documents i de violació de secrets.
  5. 5 Principis ètics i de conducta dels empleats i empleades públics. Els drets de la ciutadania en les seves relacions amb l’Administració pública: el dret a la no-discriminació i a una atenció adequada, els drets lingüístics, el dret a una bona administració i a serveis públics de qualitat, el dret d'accés als serveis i a la informació pública.
  6. 6 Atenció a la ciutadania i processos de comunicació interpersonal: la comunicació verbal i no verbal, la capacitat d'escolta, la comunicació assertiva, estratègies d'actuació en situacions difícils i actuació en cas de comportaments agressius. La comunicació cara a cara. Especificitats de l'atenció telefònica. Identificació dels visitants. Serveis de les oficines d'atenció ciutadana. 2/2
  7. 7 Nocions bàsiques de la navegació i cerca per Internet. Nocions bàsiques de l'ús del correu electrònic i de les utilitats del calendari. Nocions bàsiques del processador de textos. Nocions bàsiques del full de càlcul. Administració electrònica. Còpia autèntica (e-Còpia) i digitalització segura. Valisa electrònica (e-Valisa). Certificat digital i signatura electrònica.
  8. 8 Ús del material: descripció de material fungible i de material no fungible. Seguretat laboral en la manipulació manual de càrregues: característiques de la càrrega, esforç físic necessari, mesures preventives i manteniment de l'esquena. Bones pràctiques ambientals: eficiència en l'àmbit de l'energia, eficiència en l'ús del paper, gestió adequada dels residus i eficiència en l'ús de l'aigua.

Retribuciones

Cuánto se cobra en Subalterns - Generalitat de Catalunya

La parte fija la marca el grupo AP. Lo que mueve la nómina son los complementos, que dependen del destino y los turnos.

Bruto anual oficial, sin complementos del puesto

27.283 €

Con complementos habituales, estimación

18.500 € – 21.500 €

Grupo / subgrupo
AP
Sueldo base al mes
686,07 €
Cada trienio, al mes
16,90 €
Pagas extra al año
1.372,14 €

Tablas retributivas comprobadas el 26/05/2026. Fuente

Con complementos

19–22 mil €

brutos al año, estimación realista

Incluye turnicidad, nocturnidad y complemento específico habituales. La cifra exacta depende del destino y de los acuerdos de cada administración.

Dudas frecuentes

Preguntas sobre Subalterns - Generalitat de Catalunya

¿Qué fuente oficial regula el proceso de Subalterns - Generalitat de Catalunya?

La Convocatòria 828, que cubre varios cuerpos, entre ellos la agrupación profesional de funcionarios del cuerpo subalterno de la Generalitat.

Fuente oficial
¿Cuántas plazas oficiales recoge el cuerpo de Subalterns - Generalitat de Catalunya?

222 plazas para el cuerpo subalterno, de las que 30 quedan reservadas a personas con discapacidad. La convocatoria total incluye 1156 vacantes entre los tres procesos.

Fuente oficial
¿Qué requisitos concretos aparecen en Subalterns - Generalitat de Catalunya?

La convocatoria 828 incluye el cuerpo subalterno de la Generalitat dentro de la agrupación profesional funcionarial. Los requisitos van en las bases comunes y en el anexo específico del cuerpo.

Fuente oficial
¿Cómo están planteadas las pruebas oficiales de Subalterns - Generalitat de Catalunya?

Concurso-oposición: 60 puntos en la fase de oposición y 40 puntos en la fase de concurso.

Fuente oficial
¿Qué temario oficial usa el proceso de Subalterns - Generalitat de Catalunya?

El programa oficial está en la documentación enlazada de la convocatoria 828. Esa página de Gencat es la referencia para consultar el temario.

Fuente oficial
¿Qué matiz oficial hay que tener en cuenta en el proceso de Subalterns - Generalitat de Catalunya?

El plazo de participación está finalizado. La convocatoria se publicó en el DOGC por Resolución PRE/1860/2024.

Fuente oficial
¿Cuándo salió la convocatoria de subaltern de la Generalitat de Catalunya en 2024?

La convocatòria 828, que incluye la agrupación profesional de funcionarios del cuerpo subalterno junto a otros cuerpos, tiene fecha de 30 de mayo de 2024 y se corresponde con la Resolució PRE/1860/2024 del DOGC. El seguimiento del proceso, los acuerdos del tribunal y los resultados y nombramientos se publican en la página oficial de la convocatoria 828 en Gencat.

Fuente oficial
¿Qué nota mínima hay que sacar en el examen de subaltern de la Generalitat de Catalunya?

En la fase de oposición de la convocatoria 828, el test de conocimientos pide al menos 12,5 puntos sobre 25 y el supuesto práctico tipo test, al menos 17,5 puntos sobre 35. Los dos ejercicios son eliminatorios y hay que resultar apto en cada uno. El proceso es concurso-oposición: 60 puntos para la fase de oposición y 40 para la de concurso, según las bases de la convocatoria 828.

Fuente oficial
¿Cuánto cobra un subaltern de la Generalitat de Catalunya en el grupo AP?

Un subaltern o subalterna (grupo AP) se sitúa, como referencia oficial parcial, entre 11.279,66 € y 27.283,48 € brutos anuales. Sale de las retribuciones del personal funcionario 2026 de SEPG/Hacienda y de la página de retribucions de la Generalitat. Ese rango solo suma sueldo base y complemento de destino; no incluye complemento específico, productividad, carrera administrativa ni el puesto concreto, que completan la nómina.

Fuente oficial

De dónde salen los datos

Fuentes oficiales

Solo boletines y portales de la administración convocante. Si algo no consta ahí, no lo mostramos.

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